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ハシモでは新卒・中途を問わず、1カ月~2カ月の新入社員研修を行っています その後、職場における育成(OJT)、全体研修(OFF-JT)、自己研鑽(動画研修・資格取得等)が用意されています
「人を育て 会社を育てる」
をモットーに 次のような人財を育成することを目標にしています
自ら考え、学ぶことのできる人
チームワークを大切にし、他者を敬うことができる人
ルールを守り、真摯に誠実に業務を行える人
時代の変化に合わせ、柔軟に対応できる人
自分の仕事に誇りを持ち、失敗を次に生かせる人
ハシモ株式会社では、新年顔合わせ会、安全衛生大会、入社式、内定式などの社内行事があります 従業員のリフレッシュ・親睦を図るため、ゴルフコンペ、ボウリング大会、ランチ忘年会などのレクリエーションを開催しています
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